Pravidlo 80/20 obecně říká, že 80 % všech výsledků vzniká z 20 % příčin (např. to znamená, že 20 % výrobků přináší 80 % zisku nebo že 20 % zákazníků vytváří 80 % tržeb, ale i že 20 % řidičů způsobí 80 % dopravních nehod). Kniha na praktických příkladech ukazuje, jak dosáhnout lepších výsledků s menším vynaložením úsilí, času a zdrojů tím, že se soustředíme právě na těch důležitých 20 %, která přinášejí 80 % výsledků.
HR Management je odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Zabývá se trendy a nástroji v oblastech strategického managementu, recruitmentu, hodnocení a odměňování, rozvoje a vzdělávání, motivace, informačních technologií.
Součástí předplatitelského servisu je volný přístup ke specializovaným informacím na informačním portálu pro top management ManagerWeb.cz s elektronickým archivem časopisu a čtrnáctidenní newslettery HR Management a Finanční Management s aktuálními informacemi z oboru.
Rozhovor s Danou Hradeckou, spolumajitelkou firmy Botanicus (vloženo: 31.8.2010) Se spolumajitelkou firmy Botanicus Danou Hradeckou hovořila Zuzana Čempelová o tom, jak je obtížné vybudovat prosperující společnost na zelené louce, jak vybrat vhodné zaměstnance a spolupracovníky, kteří budou ctít filosofii firmy a maximálně přispívat k naplnění k jejích plánů.
Na otázku "Nosíte si práci domů?" (vloženo: 29.8.2010) Odpovědělo celkem 26 hlasujících. Pravidelně si nosí práci domů 23 %, občas 46 %, vyjímečně 15 %, nikdy 15 % hlasujících.
Pojišťovací makléř nebo agent? Račte si vybrat. (vloženo: 16.8.2010) Pojišťovací makléř vždycky pracuje v zájmu klienta. Je to vlastně takový váš pojistný advokát. Naproti tomu agent je většinou zástupce jedné pojišťovny.
Festival lektorů Magion Desítka (vloženo: 2.9.2010) Všichni, kdo se zajímají o nové směry v oblasti vzdělávání dospělých, by neměli vynechat akci Festival lektorů Magion Desítka.
Nyní, v době končící krize, respektive na začátku rychlého rozvoje, nastává čas pro nové myšlenky, nové lidi a nové formáty. Proto využijte nový a netradiční prostor pro setkávání lektorů, trenérů, koučů, personalistů a lidí z HR, výměnu zkušeností a informací o novinkách z oboru, prostor pro komunikaci a vzájemnou inspiraci.
3.9.2010 Mimopražské firmy mohou získat půl miliónu na odborné konzultace
Malé a střední podniky do 250 zaměstnanců mohou získat dotaci v hodnotě až 500 tisíc korun na odborné konzultace, které pomohou zdokonalit jejich podnikání. Nabízí jim to program Poradenství, který je součástí Operačního programu Podnikání a inovace. Podmínky získání finanční podpory v prodloužené výzvě tohoto programu zveřejnilo Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR.
3.9.2010 Finanční noviny:Během roku přišlo o nějaký benefit 85 procent zaměstnanců
Praha - Celkem 85 procent zaměstnanců přišlo v posledních 12 měsících o některý z benefitů. Nejčastěji firmy lidem krátily třinácté platy a pravidelné bonusy, a to u zhruba dvou pětin pracovníků, nejméně se zaměstnancům krátily příspěvky na stravování, konkrétně v šesti procentech případů. Ukázal to průzkum pracovního portálu OnlinePráce, kterého se na přelomu července a srpna zúčastnilo 1068 návštěvníků portálu. 3.9.2010 Deník:Personál ve Škodě povede Čech, Dierkese střídá Wojnar
Mladá Boleslav - Současný šéf personalistiky Škoda Auto, Klaus Dierkes, povyšuje na novou funkci do koncernu Volkswagen. Je to přitom ve firmě velmi důležitá osoba, která například vyjednává s odbory KOVO o růstu mezd, sociálních nákladech, roční pracovní době nebo zaměstnanosti. Tuto prestižní a zásadní pozici od ledna obsadí Čech Bohdan Wojnar.
3.9.2010 Aktuálně.cz:Proč není v Česku práce? Tři příklady ukazují odpověď
Praha - Česká republika čeká na zakázky a výroba stojí, dokud nepřijdou. Platí to přinejmenším pro 200 tisíc zaměstnanců z průmyslu a dodavatelských firem, kteří přišli o práci během ekonomické krize 2008/2009.
3.9.2010 Pravda.sk:Priemerná mzda v II. štvrťroku stúpla na 758 eur
Priemerná mesačná hrubá mzda na Slovensku v druhom štvrťroku stúpla medziročne o 3,6 percenta na 758 eur; rástla tak najrýchlejšie od začiatku minulého roka. 3.9.2010 Kariéra.sk:Výpoveď daná tehotnej zamestnankyni
Myslíte si, že v práci stačí o svojom tehotenstve povedať či ukázať rastúce bruško? Ako definuje tehotenstvo Zákonník práce? A čo môže robiť zamestnávateľ, ak tehotná zamestnankyňa dlhodobo neplní pracovné úlohy? 3.9.2010 SME:Tvorbu nových pracovných miest možno očakávať až v roku 2011
BRATISLAVA. Kríza v reálnej ekonomike sa v súčasnosti premieta do sociálnej oblasti najmä vysokou mierou nezamestnanosti. "Opätovný rast zamestnanosti a tvorbu nových pracovných miest možno očakávať až v roku 2011, kedy je možné predpokladať výraznejší rast HDP," konštatuje Ministerstvo hospodárstva a výstavby (MHV) SR v analytickej správe o dosahoch krízy, ktorú na dnešnom rokovaní prerokovala a vzala na vedomie vláda.
Psychologie myšlení a řeči
Lev Semjonovič Vygotskij Portál, s.r.o. (2004)
Ruský psycholog L. S. Vygotskij je dnes, sedmdesát let po své smrti, jedním z nejvýznamnějších autorů ovlivňujících současné pojetí vývojové, sociální a kulturní psychologie i pedagogiky v celém světě. Předložený výbor seznamuje s nejdůležitějšími místy jeho klíčového díla Myšlení a řeč. Kniha je doplněna zasvěceným úvodem seznamujícím s životními osudy Vygotského a jeho díla a důvody dnešního zájmu o jeho myšlenky. Čtenářům se tak dostává možnost vytvořit si bezprostřední představu o kořenech současných sociokognitivních teorií, sociálního konstruktivismu a dalších směrů, které inspiroval.
1. úvodní stránka
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i. je veřejnou výzkumnou institucí zřízenou Ministerstvem práce a sociálních věcí. Již více než padesát let se zabývá zkoumáním, ověřováním a aplikací metod prevence rizik způsobených pracovními činnostmi a ohrožujících zdraví lidí, životní prostředí a nebo majetek. tiskové zprávy
