Informace ze světa práce, personalistiky a psychologie.                         
        HR Server            Zveřejnění článku            Uveřejnění tiskové zprávy             Mediální partnerství             Inzerce             Kontakt    
Minimalizuj
    Partneři serveru
 
Savar

pinn partners

SPrace

Integrity Consulting

 
 
    Anketa týdne
 
Přijali byste práci v zahraničí, pokud by Vám Vaše společnost tuto možnost nabídla?
Ano
50%
(7)
Ne
50%
(7)

 
 
    Poradenské společnosti
 
Assessment Centre, Outplacement, psychologie, personální audit

Executive search

Ostatní poradenské společnosti

Recruitment

Temporary help

Trénování, Outdoor, Coaching

 
 
    Knihy pro personalisty
 

Pravidlo 80/20
Richard Koch 
Management Press (2000)

Pravidlo 80/20 obecně říká, že 80 % všech výsledků vzniká z 20 % příčin (např. to znamená, že 20 % výrobků přináší 80 % zisku nebo že 20 % zákazníků vytváří 80 % tržeb, ale i že 20 % řidičů způsobí 80 % dopravních nehod). Kniha na praktických příkladech ukazuje, jak dosáhnout lepších výsledků s menším vynaložením úsilí, času a zdrojů tím, že se soustředíme právě na těch důležitých 20 %, která přinášejí 80 % výsledků.
--- Všechny knihy ---
 
 
    Profesní organizace
 
Česká republika

Zahraničí

 
 
    Profesní periodika
 

HR Management
 
Economia (2007)

HR Management je odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Zabývá se trendy a nástroji v oblastech strategického managementu, recruitmentu, hodnocení a odměňování, rozvoje a vzdělávání, motivace, informačních technologií. Součástí předplatitelského servisu je volný přístup ke specializovaným informacím na informačním portálu pro top management ManagerWeb.cz s elektronickým archivem časopisu a čtrnáctidenní newslettery HR Management a Finanční Management s aktuálními informacemi z oboru.
--- Všechny časopisy ---
 
 
    České předsednictví Evropské unie
     
    Český statistický úřad
     
    Národní vzdělávací fond
     
    Informace z ministerstva (MPSV)
     
    Výzkumný ústav práce a sociálních věcí
 
hlavní stránka

Projekty
včetně seznamu publikací vázaných k jednotlivým projektům
Publikace

Bulletiny
ke stažení
Vývoj hlavních ekonomických a sociálních ukazatelů ČR
čtvrtletní aktualizované údaje
Časopis Fórum sociální politiky

 
 
    Testy IQ
     
    Czechtrade
     
    Czechinvest
     
    Úřad pro ochranu osobních údajů
     
 
  


  Rozhovor týdne
 
Rozhovor s Ing. Janou Elingrovou, zástupkyní ředitele společnosti a vedoucí divize pro oblast rozvoje lidských zdrojů a vzdělávání v akciové společnosti Eurovision.  (vloženo: 10.3.2010)
„Jsme motivováni vaším úspěchem“. Těmito slovy se řídí ve společnosti Eurovision. Jejich firemní politika vztahu ke klientovi je založena na sdílení rizika. Z toho plyne, že zájem společného úspěchu je oboustranný a vzájemně motivující. Oslovila jsem zástupkyni ředitele společnosti paní Janu Elingrovou, aby mi prozradila něco o firemní strategii, o tom co jí k této práci přivedlo, ale také o svých zkušenostech s projekty v oblasti lidských zdrojů a podpory podnikání.
Pokračuj >>
--- Další rozhovor týdne ---
 
 
 
  Vyhodnocení výsledků ankety z minulého týdne
 
Na otázku "Vadilo by Vám, kdyby Vaším nadřízeným byla žena?"  (vloženo: 7.3.2010)
Odpovědělo z celkového počtu hlasujících (15) kladně 27%, záporně 73%.
Pokračuj >>
--- Další vyhodnocení výsledků ankety z minulého týdne ---
 
 
 
  Tip na víkend
 
Navštivte Středověký dům - muzeum nejen pro děti  (vloženo: 4.3.2010)
MUZEUM HL. M. PRAHY - HLAVNÍ BUDOVA MUZEA NA FLORENCI. Nově otevřený prostor určený nejen dětem, ale i jejich rodičům. Připravili jsme hernu ve středověkém domě, v kterém si můžete vše osahat a ozkoušet. Posadit se ke stolu, ohřát u kamen, uvařit jídlo v černé kuchyni, zahrát si s měšťany scénu z jejich života, nakouknout do míst, kam chodil i král sám. Že kamna nehřejí a oheň v kuchyni nehoří? Stačí trocha fantazie a vše se rázem promění. Zapomeňte na 21. století a vstupte do středověku.
Pokračuj >>
--- Další tip na víkend ---
 
 
 
  Zajímavé informace
 
Projekt "Budujeme firemní školky v Jihomoravském kraji"  (vloženo: 9.3.2010)
Ve dnech 18. -19. února 2010 se v rámci projektu "Budujeme firemní školky v Jihomoravském kraji" v Brně uskutečnil druhý ze série seminářů pro regionální zaměstnavatele. Semináře se zúčastnili zástupci 7 zaměstnavatelů z Jihomoravského regionu. V průběhu tohoto setkání byli účastníci seznámeni s aktuálními legislativními podmínkami v oblasti zřizování a provozování firemních školek, prostorovými i odbornými nároky na tato zařízení a možnostmi jejich financování. Vybraní účastníci v další fázi projektu budou moci využít individuální konzultace, které by jim měly pomoci vypracovat realizovatelný projekt firemní školky v jejich podniku. Tyto konzultace již využili 4 zaměstnavatelé z Jihomoravského kraje.
Pokračuj >>
--- Další zajímavé informace ---
 
 
 


  HR server aktuality
 
Máte obchodní talent? Přijďte k nám a můžete ho využít.  (vloženo: 24.2.2010)
Zavedený webový portál HR server hledá externí spolupracovníky na pozici obchodní zástupce pro prodej internetové reklamy.
Pokračuj >>
 
 
 
  Tiskové zprávy
 
Krušnohorské centrum pro rodinu a sociální péči, o.s.  (vloženo: 9.3.2010)
Více informací o projektu, který je spolufinancovaný z prostředků Evropského sociálního fondu ( ESF) prostřednictvím Operačního programu lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR, získáte v následující tiskové zprávě.
Pokračuj >>
--- Další tiskové zprávy ---
 
 
 
  Novinky.cz/rubrika Kariéra
  10.3.2010 Jitka Vysekalová: Marketingové přístupy se využívaly i dřív, jen pod jinými názvy
Česká marketingová společnost (ČMS) vznikla hned v roce 1990 a navázala na činnost Československé marketingové společnosti fungující v šedesátých letech. „Řada marketingových přístupů a postupů se ve firmách využívala už před dvaceti roky, i když pod jinými názvy,“ říká prezidentka společnosti Jitka Vysekalová. Svou činností, především v teoretické a vzdělávací oblasti, se ČMS snaží soustavně prosazovat marketingové řízení a umožňovat marketérům, aby pochopili a docenili jeho význam.

 
 
 
  České noviny
  10.3.2010 HN:Tlak na zaměstnance roste, práce je rekordně málo
Deset procent na dohled: Nezaměstnanost se v lednu dostala až na 9,8 procenta
10.3.2010 HN:Mladých bez práce rychle přibývá
Nezaměstnanost v Česku v únoru vzrostla na rekordních 9,9 procenta. Pracovní úřady evidovaly 583 135 uchazečů o zaměstnání, tedy o 8909 více než v předchozím měsíci.
10.3.2010 Finanční noviny:EU schválila mikropůjčky pro malé firmy a nezaměstnané
Brusel - Evropská unie dnes schválila protikrizový program, který by měl pomoci nezaměstnaným v zakládání vlastního podnikání. Tito lidé by mohli snadněji získat půjčky ve výši až 25.000 eur (zhruba 641.000 korun). Zelenou programu dali na svém jednání v Bruselu ministři sociálních věcí "sedmadvacítky".
10.3.2010 Lidové noviny:Stát ztíží práci cizincům, neprodlouží jim povolení
PRAHA - Cizinci ze zemí mimo EU, kteří by chtěli pracovat v Česku, mají smůlu. Úřady práce jim podle informací LN přestanou – až na výjimky – vydávat pracovní povolení.
10.3.2010 iDNES:Většina pracujících důchodců daňové přiznání podávat nemusí
Jste v penzi a zároveň si přivyděláváte k důchodu? I na vás v některých případech čeká vyplnění a podání daňového přiznání. Díky slevě na poplatníka však daň ve většině případů platit nebudete.
10.3.2010 Aktuálně.cz:Průměrný plat na konci roku 2009: Poprvé přes 25 tisíc
Brno - Odměny, vánoční bonusy, ale také propouštění a protikrizová opatření vlády, vyhnaly průměrný plat v Česku v posledním čtvrtletí loňského roku o 2433 korun výš. Podle čerstvě zveřejněných údajů Českého statistického úřadu brali lidé od října do prosince v průměru 25 752 korun.

 
 
 
  Slovenský tisk
  10.3.2010 HN.sk:Platy porastú. Tlačia ich odborári
Dobrá správa pre 150-tisíc hutníkov, strojárov a elektrotechnikov. Od tohto mesiaca sa im zvýšia platy.
10.3.2010 HN.sk:Pošlite ľudí domov. Ušetríte!
Môžem sa na neho spoľahnúť? Dodrží termíny? A čo kvalita jeho výkonov?
10.3.2010 Kariéra.sk:Mzda počas výpovednej doby
Máte v rukách výpoveď z organizačných dôvodov? Ste nespokojný, lebo počas výpovednej doby dostávate len 60% priemernej mesačnej mzdy počas 3 mesiacov a nie 100%? Prečo je to tak?
10.3.2010 SME:Stavebná produkcia v januári pokračovala v poklese
BRATISLAVA. Stavebná produkcia v januári tohto roka dosiahla 257,5 milióna eur, medziročne tak bola nižšia o 8,1 percenta. Priemerná denná produkcia sa medziročne znížila o 3,2 percenta. Informoval o tom dnes Štatistický úrad (ŠÚ) SR. Po zohľadnení sezónnych vplyvov bola o 3,3 percenta nižšia ako v decembri 2009.
10.3.2010 SME:Väčšina ľudí a firiem ešte daňové priznanie nepodala
BRATISLAVA. Väčšina ľudí a firiem zatiaľ nepodala daňové priznanie za minulý rok, termín na jeho doručenie im uplynie koncom mesiaca. Pravdepodobne sa tak nevyhnú návalom na daňových úradoch, ktoré v závere marca tradične zahltia ľudia s tlačivami.

 
 
 


     
    Zaměstnání v HR
 
 * HR SPECIALIST
 * LEKTOR KURZŮ MANAŽERSKÝCH DOVEDNOSTÍ - externí spolupráce
 * Asistent Project Managera EU, plný úvazek, Ostrava
 * EXTERNÍ SPOLUPRÁCE – PŘÍPRAVA PROJEKTŮ
 * HR Consultant, mezinárodní IT společnost

 
 
    HR vzdělávání
 
 * Selfmarketing Jak prodat své myšlenky, vize, nápady, projekty...
 * Bezpečnost práce při provádění staveb se zaměřením na stavby prováděné na veřejných prostranstvích a na zemní práce
 * ZÁKLADNÍ ŠKOLENÍ BOZP VE VZTAHU K ODD. 5. ZÁKONÍKU PRÁCE
 * Umění sebeprezentace
 * NOVINKA: Webová a deníková grafika

 
 
    Firmy a instituce zabývající se vzděláváním
 
T&CC s.r.o.
 
 
    Vzdělání - univerzitní
     
    HR servery
 
Placené

Volné

 
 
    Pracovní servery
 
Afrika

Amerika

Asie

Austrálie

Evropa

Mezinárodní

 
 
    Ministerstva práce, zaměstnanosti a sociálních věcí
 
 
 
    Psychologie
 
Periodika

Profesní organizace

Psychodiagnostika

Psychoterapie

Vzdělávání

Zajímavé odkazy

 
 
    Psychologie - knihy
 

Psychologie pro ekonomy
Provazník, Vladimír 
Grada (2001)

Koncipováno jako základní učební text pro ekonomické fakulty vysokých škol. Vychází ze zkušeností z výuky psychologie na VŠE v Praze a z dosavadních studijních textů. Představuje vstup do problematiky obecné psychologie, zároveň a především však přináší speciální poznatky z oblastí užší praktické orientace - především poradenské a sociální psychologie práce a psychologie organizace a řízení.
--- Všechny knihy ---
 
 
    Tištěná periodika vhodná pro nábor zaměstnanců
 
 
 
    Organizace pro studenty a čerstvé absolventy
     
    Grafologie
     
    Grafologie - knihy
     
    HR informační systémy
     
    Slovníky
 
 
 
    Výzkumný ústav bezpečnosti práce
 
1. úvodní stránka
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i. je veřejnou výzkumnou institucí zřízenou Ministerstvem práce a sociálních věcí. Již více než padesát let se zabývá zkoumáním, ověřováním a aplikací metod prevence rizik způsobených pracovními činnostmi a ohrožujících zdraví lidí, životní prostředí a nebo majetek.
tiskové zprávy

Program výzkumu a vývoje v r. 2008 - EU (FP7)
vychází ze strategie Evropského společenství pro oblast BOZP na léta 2007-2013, programu výzkumu a vývoje EU (FP7)
Odborné pracoviště pro prevenci závažných havárií (OPPZH
posuzování a hodnocení úplnosti a odborné správnosti podnikových bezpečnostních dokumentů
Středisko vědeckých informací

 
 
    Svaz průmyslu a dopravy ČR
     
    Integrovaný systém typových pozic
     



TOPlist

Mám zájem o zasílání informací na svůj email!

Copyright © 2001-2010 HR server, s.r.o., všechna práva vyhrazena. Tvorba webových stránek AiVision, s.r.o.
V případě jakýchkoliv dotazů či připomínek nás můžete kontaktovat.

Doporučujeme: Práce // HR Server // Albion Group