Stručný úvod poslouží dobře každému, kdo potřebuje získat rychlou orientaci v sociálním dění a společenských problémech současnosti z hlediska sociologie.
Probírají se všechna důležitá témata - sociální jednání, socializace, skupina a společnost, politika, ekonomie, náboženství, kultura aj.
Ledoví politici (vloženo: 3.2.2012) Krize, korupce, politická nestabilita – to je příklad jen několika témat, o kterých slyšíme každý den a k nimž nepochybně patří naši i zahraniční politici. Někdo více, jiný méně by alespoň čas od času politiky rád poslal v lepším případě k ledu. O tomto víkendu budou u ledu alespoň někteří politici.
KONFLIKTY A KONFLIKTNÍ SITUACE …..i na pracovišti (vloženo: 18.1.2012) Příznačným rysem vztahů mezi lidmi ve všech dobách bylo, je a bude násilí, agrese a konflikty. V životě se setkáváme s různými projevy násilí. Liší se od sebe způsoby provedení, aktéry i oběťmi, příčinami vzniku, následky, délkou trvání, očekáváním apod.
Eliška Hašková Coolidge: Vše je otázkou citu, vhodnosti a ohleduplnosti. To je to hlavní měřítko společenských způsobů. (vloženo: 18.1.2012) Eliška Hašková Coolidge, která má dlouholetou praxi ve vedení kurzů etikety nejen pro diplomatickou akademii a státní správu, ale i pro manažery korporací, napomáhá společenským i podnikatelským kontaktům mezi Českou republikou a USA. V současné době také poskytuje poradenství v otázkách protokolu, etikety, personalistiky a public relations. Působí aktivně v Americké obchodní komoře v Praze.
Otázka: "Vstupujete do roku 2012 s optimismem?" (vloženo: 15.1.2012) Na anketní otázku odpovědělo celkem 15 hlasujících.
S optimismem vstupuje do roku 2012 67% hlasujících. Zbývající část hlasujících zvolila zápornou odpověď.
Akreditovaný program HR akademie od společnosti DMC bude vzdělávat nové personalisty (vloženo: 2.2.2012) Nový rekvalifikační program pro zájemce o pozici personalisty otevře v únoru společnost DMC management consulting. Pod názvem HR akademie nabízí zájemcům dlouhodobý vzdělávací program, který představí nejnovější trendy v řízení lidských zdrojů. V devíti modulech se účastníci seznámí komplexně s problematikou práce personálních manažerů a zdokonalí své teoretické i praktické dovednosti. Vzdělávací program je akreditovaný Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR a absolventi získají certifikát na pozici personalista.
Hudební soutěž zaměřená na studenty technických škol jde do finále (vloženo: 3.2.2012) Do soutěže „Elektrika je cool“, ve které studenti technických oborů prokázali svou kreativitu, se přihlásilo 68 kapel z celé ČR. Projekt je součástí náborové komunikace Skupiny ČEZ s cílem zvýšit mezi středoškoláky popularitu technických oborů. Porota tento týden vybrala deset nejlepších kapel, které se letos v únoru zúčastní workshopu v nahrávacím studiu.
Společnost Gemius rozšiřuje svůj tým v ČR (vloženo: 2.2.2012) 2. února 2012, Praha – Výzkumná agentura Gemius rozšiřuje svůj tým o dvě nové pracovní pozice. Na pozici Research Managera nastoupil Josef Richtr. K jeho povinnostem bude patřit koordinace projektu NetMonitor na straně realizátora a spolupráce se Sdružením pro internetovou reklamu. Na pozici Technical & Quality Specialist pro český trh byl jmenován Michal Němec, který bude mít na starosti kontrolu dodržování kvality práce technické podpory a kompletní správu online reklamních kampaní v systému gemiusDirectEffect2.
6.2.2012 Co znamená ESO v rukávu uchazečů o práci
Klasický způsob výběru zaměstnanců má své rezervy a není zárukou zjištění skutečné kvality uchazečů. Proto hledají personalisté alternativní metody posuzování kandidátů.
6.2.2012 Deník:Daně mohou zaměstnanci přiznat do půlky února
Prachaticko - Jako již každoročně i letos připomínáme zaměstnancům datum 15. února, jako poslední den, kdy mohou svého zaměstnavatele požádat o provedení ročního zúčtování záloh na daň za rok 2011 a zároveň by do tohoto termínu měli i podepsat prohlášení a uplatnit nárok na slevy na dani pro rok 2012.
6.2.2012 iDNES:Test: Dokážete přesvědčivě argumentovat při vyjednávání o výši platu?
To, že nejste se svým platem spokojeni, ještě neznamená, že šéf má stejný názor. Abyste dosáhli svého cíle a váš příjem se zvýšil, musíte ho pádnými argumenty přesvědčit. Rozhodně neuspějete, když mu budete vypočítávat, co kde zdražili a kolik splátek úvěrů musíte každý měsíc uhradit.
6.2.2012 Aktuálně.cz:Už téměř každý druhý penzista v Česku pracuje
Praha - V České republice pracovalo v prvních třech čtvrtletích loňského roku v průměru 248 900 důchodců. Tvořili 5,1 procenta všech zaměstnanců.
TYPOLOGIE OSOBNOSTI: VOLBA POVOLÁNÍ, KARIÉRA A PROFESNÍ ÚSPĚCH
Michal Čakrt Management Press (2010)
Důležitou součástí života každého z nás je práce. Aby byl člověk v životě spokojen, měl by se věnovat takovým činnostem, které co nejlépe odpovídají jeho osobnostnímu typu. Autor, známý trenér a konzultant, ve své nejnovější knize odhaluje zásadní vazby mezi osobnostním typem a volbou povolání a radí, jak v rámci profesní dráhy co nejlépe využít předností a jedinečností toho kterého typu či jak naopak oslabit jeho „slepé skvrny“. Ukazuje, co vyhovuje, popř. nevyhovuje jednotlivým typům, v čem dokáží vyniknout, a dokládá, že díky poznání svého osobnostního typu lépe rozpoznáme, jaké dovednosti bychom měli zdokonalit, aby se pro nás staly spíše konkurenční výhodou než překážkou našeho dalšího osobního rozvoje.
HR Management je odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Zabývá se trendy a nástroji v oblastech strategického managementu, recruitmentu, hodnocení a odměňování, rozvoje a vzdělávání, motivace, informačních technologií.
Součástí předplatitelského servisu je volný přístup ke specializovaným informacím na informačním portálu pro top management ManagerWeb.cz s elektronickým archivem časopisu a čtrnáctidenní newslettery HR Management a Finanční Management s aktuálními informacemi z oboru.
