Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Máte pocit, že model práce z domova ve vaší firmě nefunguje?

Pro většinu zaměstnanců na plný úvazek, kteří jsou zvyklí dojíždět do kanceláře, může být přechod na režim práce z domova náročný. Lidé komunikují častěji napříč nejrůznějšími nástroji digitální komunikace a očekávají okamžité reakce. Mnoho z nich zažívá kognitivní přetížení. Ztrácí se v organizaci.

elektronické dokumenty

icon HR si našlo cestu: oběh pracovněprávních dokumentů je dnes jednodušší, než se zdá

Přemýšleli jste někdy nad tím, kolik papírů spotřebujete na všechny…

icon HR se stává klíčovým hráčem pro udržení kontinuity podnikání v „novém normálu“

Situace kolem COVID-19 nám všem ukázala, jak moc jsou stávající HR procesy…

seminář

icon Edukace ve firmách: v odměňování není dobré experimentovat, zvýšíte své náklady a snížíte motivaci zaměstnanců

Většina firem řeší otázky spojené s odměňováním a řízením mzdových nákladů.…

icon Motivujete dostatečně vaše pracovníky v přední linii?

Pandemie COVID-19 ukázala, proč je tak důležité motivovat tyto kriticky…

icon Studie: Ženy mají větší obavy z návratu do kanceláří

Muži odvádí z domova menší pracovní výkony ve srovnání s ženami. Oproti…

LEARN & TECH 2020

icon Druhý ročník showcase technologií ve firemním vzdělávání LEARN & TECH 2020 se uskuteční na podzim v Praze

Již druhý ročník akce zaměřené na představení technologických řešení pro…

Výpis 586598 z celkem 3936